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昆明市人力资源经理发展计划
时间:2017/12/31 11:43:25  点击量:

一、培训目标:通过全面系统的专项培养和训练,使学员完全理解和掌握与公司人力资源开发与利用的各项专业知识及其业务技能,从而能够独立组织和实施规范化、合法化的人力资源管理工作,最终实现学员薪酬福利待遇三年翻一番。

二、培训对像:男女不限,连续从事人力资源管理工作3年以上或者担任人力资源部门负责人1年以上,五官端正。

三、培训内容:以上市公司人力资源管理实务操作为基础,通过对员工招聘与配置、培训与开发、薪酬与绩效、员工协作关系、劳动争议处理、规章制度撰写、法律文书撰写、猎头服务项目合伙人业务技能、人力资源开发与利用项目合伙人业务技能。

四、培训周期:一年。

五、培训费用:50000元/年。 

六、培训地址:昆明市西山区绿荫大道和南博路交叉口西北处100米明晔中心10楼

七、主办单位:云南仟佰企业管理有限公司

八、培训方式:

(一)集中学习:连续一个月,每周一期,每期3个小时。

(二)日常工作指引:以个人日常工作中遇到的人力资源管理(含法律)实务问题进行一对一的解答。

(三)定期与不定期会议研讨:针对同期学员中普遍存在的课题,组织统一讨论与研究,得出一种或多种切实可行的处理方案或意见。

(四)根据学员所在公司发生劳动争议的真实案例,由律师事务所全程参与指导和帮助,并结合公司人力资源管理的实践,完善公司人力资源管理体系。

九、考核与评估:

(一)自培训期限届满之日起二年内,年收入翻一番。

(二)对全程参与培训课程和会议研讨的学员,无偿提供猎头服务。

(三)对猎头服务项目有意向的学员,签订合伙人协议(专职/兼职)。

(四)对人力资源开发与利用有意向的学员,签订合伙人协议(专职/兼职)。

十、报名方式:

将个人简历发送至58807152@qq.com,经审查符合条件者另行书面通知。

咨询电话:15087054820(邓高喜)


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